こんにちは！
8月に入り暑さがますます厳しくなってまいりました。
連日の暑さで疲れが溜まり、体調を崩しやすくなっているかもしれません。
しっかり睡眠をとり、十分に身体を労わってあげてくださいね！
さて、今日は、訪問からもどってきたスタッフがリハビリの治療技術をシェアし合っている風景が
素晴らしいなと思ったので、写真にパチリと納めさせていただきました。
こちらのリハビリスタッフは同じ利用者様を担当しています。
リハビリを2名担当制にする理由
リハビリプラスでは、一人の利用者様をリハビリ2名で担当することを原則としています。
これにはちきんとした理由があります。
訪問リハビリは利用者様が住む自宅に「訪問」し「リハビリ」を提供することから、
その人の住む自宅で、その人に合わせたリハビリを行う、というのが大きなメリットであることはご承知の通りです。
その一方で、単独で自宅へ伺い、主に家の中でリハビリを提供する、という閉塞的な一面があることも否めず、
このために、より多くの視点をもつことが難しくなってしまうというデメリットを持ち合わせています。
どうすればメリットを最大に、デメリットを最小にできるのか？
を考えた結果、リハビリ2名担当制をとることにしました。
メリットを最大に、デメリットを最小にする！
リハビリプラスでは、リハビリ担当を2人制にすることで、お互いのもつ考えや技術を共有しやすくなると考えています。
特に初めは、誰しも「これでいいのかな？他にもやり方があるのではないか？」と単独訪問に不安をもっていると思います。
利用者様を一緒に担当しているスタッフが他にもいれば、状況を把握しているため相談しやすく、
また、自分とは異なる考えやアプローチ方法に刺激を受けることもあるのではないでしょうか。
そういった積み重ねがお互いのブラッシュアップに繋がるように感じています！
リハビリプラスでは、午前の訪問から戻ってくると、あちこちで情報共有のための小さなカンファレンスが行われています。
事務所に先に戻ったスタッフは、まず一人でできる仕事を黙々とこなしていますが(この集中力もすごいのです！）、
ひとたび小さなカンファレンス始まると、それが次々に広がっていき、とても活気があります。
この風景を見るたびに、
リハビリや看護の技術を高めていきたい！最高のリハビリ・最高の看護を提供したい！
という熱意あるスタッフが集まっているなと誇らしい気持ちになります。
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